Personalleiter (m/w/d)

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Direktvermittlung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit
• International erfolgreiches Unternehmen
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Verantwortung für die Entgeltabrechnung (Payroll)
• Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
• Verantwortung für die Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (Payroll)
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe operative Kompetenz
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskretion, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir sind für Sie da!

Sie wollen mehr als eine neue Stelle – Sie wünschen sich Perspektive, Sicherheit und gute Bezahlung?

Mit unserem tiefen Branchenverständnis, einem starken Netzwerk und einem klaren Fokus auf Ihre Wünsche begleiten wir Sie persönlich und zuverlässig zu Ihrem Wunschjob mit Zukunftsperspektive.