Unser Angebot für Sie als Personalmanager 360° (m/w/d) am Standort Dresden

• Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt

• Erfolgsorientierte Bonuszahlungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub

• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung

• Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding

• Flexibles und selbstständiges Arbeiten

• Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen

• Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern

• Betriebliche Altersvorsorge

• Regelmäßige Incentives & Teamevents

• Eine transparente Kommunikationsstruktur

• Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen

Ihre Aufgaben als Personalmanager 360° (m/w/d)

• Unterstützung beim Ausbau unserer Kundenstruktur und bei der Gewinnung von neuen Kunden

• Rekrutierung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal

• Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

• Durchführung von Vertragsverhandlungen auf der Kunden- und Kandidatenseite

• Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit anschließender Personalauswahl

• Erstellung und Gestaltung der Stellenanzeigen auf den digitalen Plattformen

Ihr Profil als Personalmanager 360° (m/w/d) am Standort Dresden

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung)

• Kenntnisse aus dem Gesundheitsbereich sind wünschenswert

• Kenntnisse in Zvoove (L1, Landwehr)

• Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen

• Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten

• Teamfähigkeit und Organisationstalent

• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Über uns

Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.

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