Personalmanager (m/w/d) Gesundheitswesen Fokus Bestandskunden & Disposition
Personalmanager (m/w/d) Gesundheitswesen Fokus Bestandskunden & Disposition
Ort: Karlsruhe
Unser Angebot für Dich als Personalmanager (m/w/d) Gesundheitswesen Fokus Bestandskunden & Disposition am Standort Karlsruhe
- Attraktives Fixgehalt plus Bonus
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub, unbefristet
- Flexible Arbeitsweise und moderne Systeme
- Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld
Deine Aufgaben als Personalmanager (m/w/d) Gesundheitswesen Fokus Bestandskunden & Disposition
- Disposition von medizinischem Fach- und Pflegepersonal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Sicherstellung optimaler Auslastung und passgenauer Mitarbeitereinsätze
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (Farming)
- Enge Abstimmung mit Kunden zur Bedarfsplanung und Einsatzsteuerung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende im laufenden Einsatz
- Unterstützung im Recruiting zur Sicherstellung ausreichender Kandidatenverfügbarkeit
Dein Profil als Personalmanager (m/w/d) Gesundheitswesen Fokus Bestandskunden & Disposition am Standort Karlsruhe
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen oder pädagogischen Bereich
- Fokus auf Disposition, Einsatzplanung und Bestandskundenbetreuung
- Kommunikationsstärke und branchensicheres Deutsch
- Zvoove / Landwehr (L1) wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verbindlichkeit
Über uns
Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern - diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lass uns sprechen.