Recruiter in der medizinischen Zeitarbeit (m/w/d)

Recruiter in der medizinischen Zeitarbeit (m/w/d)

Einsatzort: Stuttgart

Du bist Recruiter aus Leidenschaft und fühlst Dich in der Personaldienstleistung zu Hause? Du hast Erfahrung in der Gewinnung von medizinischem Fachpersonal und möchtest aktiv zum Wachstum einer erfolgreichen Niederlassung beitragen?

Dann suchen wir genau Dich!
 

Für unseren Kunden, einen etablierten Personaldienstleister im Gesundheitswesen, suchen wir einen Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, der Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung gewinnt und den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig steuert.

 

Unser Angebot für Sie als Recruiter in der medizinischen Zeitarbeit (m/w/d) am Einsatzort Stuttgart

 

  • Unbefristete Festanstellung

  • 30 Tage Urlaub

  • Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell

  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

  • Modernes Recruiting-Umfeld

  • Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur

  • Zentraler Arbeitsplatz in Köln

  • Zusammenarbeit vor Ort für kurze Abstimmungswege und starken Teamzusammenhalt

Ihre Aufgaben als Recruiter in der medizinischen Zeitarbeit (m/w/d)

  • Active Sourcing von Pflegefachkräften, medizinischen Fachangestellten und weiterem medizinischen Personal

  • Telefonische und persönliche Interviews mit Bewerbern

  • Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen

  • Aufbau und Pflege von Talent Pools

  • Kandidatengewinnung über die gängigen Recruitingkanäle

  • Betreuung der Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Disposition und Niederlassungsleitung

  • Entwicklung neuer Strategien zur Bewerbergewinnung

Ihr Profil als Recruiter in der medizinischen Zeitarbeit (m/w/d) am Einsatzort Stuttgart

  • Erfahrung im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung

  • Idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal

  • Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil

  • Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kandidatenansprache

  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

  • Hohe Verbindlichkeit und Recruiting-Mentalität

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Über uns

Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.