Personalmanager 360° (m/w/d) Healthcare | Disposition & Bestandskunden

Personalmanager 360° (m/w/d) Healthcare | Disposition & Bestandskunden

Ort: Leipzig

Im Auftrag eines großen und etablierten Personaldienstleisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalmanager 360° (m/w/d) für den weiteren Ausbau des Standortes Leipzig mit Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, klaren Strukturen und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihr Profil als Personalmanager 360° (m/w/d) Healthcare | Disposition & Bestandskunden

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung)
• Kenntnisse aus dem medizinischen Bereich sind wünschenswert
• Kenntnisse in Zvoove (L1, Landwehr) 
• Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten
• branchensicheres Deutsch
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben als Personalmanager 360° (m/w/d) Healthcare | Disposition & Bestandskunden

• Unterstützung beim Ausbau unserer Kundenstruktur und bei der Gewinnung von neuen Kunden
• Rekrutierung von medizinschen Fachpersonal
• Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Durchführung von Vertragsverhandlungen auf der Kunden- und Kandidatenseite
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit anschließender Personalauswahl
• Erstellung und Gestaltung der Stellenanzeigen auf den digitalen Plattformen

Unser Angebot für Sie als Personalmanager 360° (m/w/d) Healthcare | Disposition & Bestandskunden 

• Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
• Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
• Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
• Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Incentives & Teamevents
• Eine transparente Kommunikationsstruktur
• Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen

Über uns

Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.