Personalmanager (m/w/d) mit Fokus auf Disposition + Bestandskunden

Personalmanager (m/w/d) mit Fokus auf Vertrieb

Ort: Mannheim

Für einen etablierten Personaldienstleister suchen wir einen Vertriebsdisponenten (m/w/d) im Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf dem Ausbau von Kundenbeziehungen, der Gewinnung von Neukunden sowie der passgenauen Besetzung von Personalbedarfen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Angebot für Sie 

  •  Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
  •  Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
  •  Unbefristeter Arbeitsvertrag
  •  30 Tage Urlaub
  •  Einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung
  •  Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
  •  Flexibles und selbstständiges Arbeiten
  •  Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
  •  Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
  •  Betriebliche Altersvorsorge
  •  Regelmäßige Incentives & Teamevents
  •  Eine transparente Kommunikationsstruktur

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms im Gesundheitswesen
  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Betreuung und Disposition von medizinischem Fach- und Pflegepersonal
  • Abstimmung von Personalbedarfen mit Kunden
  • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team

Ihr Profil 

  • Erfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition oder im Vertrieb
  • Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung
  • Spaß an Kundenkontakt, Vertrieb und Verhandlungen
  • Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis
  • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert

Über uns

Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.